Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил инициатором законопроекта об адаптивном больничном, позволяющем сотрудникам продолжать работу дистанционно в случае болезни. По мнению депутата, нынешняя система вызывает неудобства, поскольку работник вынужден выбирать между полноценным выполнением обязанностей на удаленке и выплатами из Фонда социального страхования.
— Получается так, что работнику невыгодно находиться на больничном, если он может выполнять свою трудовую функцию даже в неполном объеме, но терять определенную часть заработка, — подчеркнул парламентарий.
Нилов указал на необходимость изменения ситуации. Он подчеркнул, что современные технологии позволяют оформлять больничный только электронным способом, исключая обход системы. Предложенная инициатива направлена на справедливость: сотруднику предоставляется право самостоятельно решать, готов ли он частично исполнять рабочие обязанности, находясь на больничном, сообщает 360.ru .
Адвокат, руководитель Дома права Avanti Надежда Борзенко сообщила, что в российском трудовом законодательстве существуют ограничения, запрещающие работодателям увольнять сотрудников в ряде случаев. Так, нельзя расторгнуть договор с работником, который находится в ежегодном отпуске, отпуске без содержания или на больничном.
Кирилл Громов
