При оформлении больничного листа по основному месту работы во время болезни выплата будет не назначена при одном важном условии. Если при данных условиях, несмотря на больничный, сотрудник продолжает трудиться на должности по совместительству и получает за это зарплату, то оплата больничного не будет произведена. Это правило действует даже в тех случаях, когда работа выполняется удаленно. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на документы Соцфонда РФ.
«Когда застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности… по основной работе не работает, при этом продолжает осуществлять трудовую деятельность на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, не имеется», — указано в тексте документа.
Как уточняется, освобождение от работы с соблюдением прописанного врачом режима должно охватывать как основную, так и дополнительную работу. В противном случае это превращается в инструмент дополнительного финансового вознаграждения. А также сочетание больничного и иной трудовой деятельно может привести к злоупотреблению правом на подобный отдых.
Социальный фонд России напомнил, что необходимый режим отдыха и лечения, который был прописан доктором, должен способствовать выздоровлению работника.
«Выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи», — добавило агентство.
Ранее сообщается, что срок рассмотрения заявлений на использование материнского капитала сократился в два раза. Подробности читайте в материале Общественной службы новостей. Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале ОСН. Фото: mos.ru
