3 октября в киноконцерне «Мосфильм» состоялась церемония награждения лучших проектов в сфере управления персоналом в госсекторе в рамках HR-премии «В кадре». В число победителей премии вошел проект Департамента градостроительной политики города Москвы «Профориентационная вертикаль», направленный на привлечение молодежи в строительную отрасль столицы. Об этом сообщил министр правительства Москвы, руководитель Департамента градостроительной политики, входящего в Комплекс градостроительной политики и строительства столицы, Владислав Овчинский.
Проект представляет собой комплексную систему образовательных и карьерных инициатив, направленных на профессиональное становление молодых специалистов от этапа обучения в школе до трудоустройства в организациях Комплекса градостроительной политики и строительства столицы. Среди уникальных форматов проекта — профориентационные конкурсы и хакатоны, первая отраслевая Библиотека архитекторов и урбанистов, а также детская образовательная лаборатория для школьников «Урбан Лаб».
«“Профориентационная вертикаль” — это не просто образовательный проект, а стратегическая инвестиция в будущее Москвы. Ключевая идея проекта — поэтапное выстраивание образовательной и карьерной траекторий развития для молодых людей с использованием различных тактических форматов. Мы создаем условия, которые позволяют талантливой молодежи с раннего возраста погружаться в профессию, получать практические навыки и строить успешную карьеру в градостроительной сфере. Этот проект демонстрирует, как системная работа с кадрами становится драйвером развития градостроительной отрасли», — рассказал Владислав Овчинский.
Проект ориентирован на активное молодежное сообщество, интересующееся градостроительством и урбанистикой, и сочетает традиционные образовательные форматы с инновационными подходами. Победа в премии «В кадре» подтверждает эффективность выбранного подхода к подготовке кадрового резерва Москвы.
Департамент градостроительной политики города Москвы продолжает реализацию программ, направленных на привлечение молодых специалистов в градостроительную отрасль и формирование кадрового потенциала для реализации масштабных проектов развития столицы.
