Московско-Ярославской транспортной прокуратурой выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что коммерческая организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность инспектора отдела оперативно-дежурной службы и таможенной охраны Московской таможни.
Вопреки требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» юридическое лицо несвоевременно уведомило об этом прежнего работодателя.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по постановлениям прокурора организация и виновный работник привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований закона) в виде штрафа на общую сумму 120 тыс. рублей.
Постановления суда не вступили в законную силу.
