Участники получили возможность попасть в реальную рабочую среду, побывать на производственных и образовательных площадках и пообщаться с практикующими экспертами.
В Москве завершился восьмой сезон профориентационной программы «Лето в новом формате». Она объединила три ключевых проекта: «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». В этом году участниками стали 3,8 тысячи москвичей в возрасте от 14 до 18 лет.
В проекте «Лето моей карьеры» ребята осваивали перспективные направления в формате профильных школ — от информационных технологий и креативных индустрий до транспортной отрасли и сферы гостеприимства. Проект «ПРОГероев» дал возможность познакомиться с профессиями, требующими особой смелости и ответственности, — например, спасателя или специалиста космической отрасли. А участники проекта «Стажировки» — юноши и девушки из многодетных, неполных семей и семей участников специальной военной операции (СВО) — получили профессиональный опыт в ведущих компаниях столицы и заработали первые деньги.
«Восьмой год подряд программа „Лето в новом формате“ выступает важной площадкой для профессионального самоопределения московских подростков. Она помогает попробовать себя в разных сферах и выстроить первые ориентиры для будущей карьеры. Ключевой элемент — партнерство более чем с 300 крупнейшими компаниями и учреждениями, а также ведущими колледжами и вузами столицы. Благодаря такому сотрудничеству участники получают возможность погрузиться в реальную рабочую среду, побывать на производственных и образовательных площадках, пообщаться с практикующими экспертами. Всего в этом году к программе присоединились 3,8 тысячи ребят, а за восемь лет — почти 24 тысячи подростков», — рассказал Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак .
«Лето моей карьеры»
Проект «Лето моей карьеры» заинтересовал почти 1,1 тысячи юных москвичей. Им на выбор были предложены профильные школы. В числе направлений — информационные технологии, креативные индустрии, финансы и торговля, промышленность, транспорт, гостеприимство и другие.
В первом потоке работало 20 профильных школ, где подростки могли попробовать себя в разных ролях — от пиар‑специалиста, маркетолога и предпринимателя до графического дизайнера, бариста, кондитера, стилиста, специалиста по кибербезопасности, разработчика сайтов и логиста.
Во втором потоке список программ расширился: появились школы по таким направлениям, как фотография, кинопроизводство и кастом-лаборатории, аэросъемка на дронах, разработка игр, московский транспорт.
Главной новинкой сезона стала «Энергошкола», разработанная совместно с ПАО «МОЭК» и Национальным исследовательским университетом «Московский энергетический институт» (МЭИ). Юные москвичи познакомились с профессией энергетика, поработали на VR-тренажере, прослушали курс лекций по теплоснабжению и цифровизации, которые провели эксперты ПАО «МОЭК» и НИУ МЭИ, приняли участие в мастер-классах и в качестве кульминации программы разработали собственные проекты и успешно защитили их перед экспертной комиссией. Важное преимущество программы — по итогам защиты проектов они получили дополнительные баллы к ЕГЭ, которые могут сыграть решающую роль при поступлении в МЭИ с 2027 года.
«ПРОГероев»
В проекте «ПРОГероев» приняли участие более 650 подростков. Они выбирали специальности в рамках пяти учебных курсов: это «Спасатели», «Авиация и космонавтика», «Автоспорт», «Московский транспорт» и «Юный следователь». Проект позволил ребятам не только расширить кругозор, но и лучше понять специфику профессий, связанных с риском и ответственностью, а также разобраться в том, какие личные качества и навыки необходимы в этих сферах.
Участники узнали, как устроена работа спасателей, попробовали силы в автоспорте, изучили устройство городского транспорта, а в рамках трека «Юный следователь» смогли примерить на себя роль сотрудника правоохранительных органов.
Особое внимание в этом году уделили направлению «Авиация и космонавтика». Подростки не только изучили историю развития отрасли, но и познакомились со строением гражданских воздушных судов и космических аппаратов, а также разбирались в тонкостях вождения самолетов и авиационной метеорологии. Кроме того, юным москвичам рассказали, как поступить в авиационный вуз.
«Стажировки»
Более двух тысяч подростков стали участниками проекта «Стажировки». Среди них ребята из многодетных и неполных семей, а также из семей участников СВО.
На выбор им предложили свыше 250 профессий — от автослесаря, помощника инженера и ветеринара до реставратора, флориста, экскурсовода и SMM‑менеджера. В 2026 году проект поддержали более 200 партнеров: Московский метрополитен, Мосгортранс, ВДНХ, центры госуслуг «Мои документы», Главархив, проект «Московское долголетие», а также культурные и досуговые центры.
Подростки стажировались по четыре часа в день на протяжении месяца. За это время они не только осваивали конкретную профессию, но и учились работать в команде, выстраивать общение с коллегами и ответственно выполнять задачи. Все ребята, завершившие стажировку, получили стипендию.
Анастасия Ракова , заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития, ранее сообщила, что дети участников специальной военной операции присоединились к проекту «Стажировки» в 2023 году, и сегодня эта поддержка стала одним из важных социальных акцентов программы.Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
