Этой весной российские компании стали значительно чаще приглашать на временную работу несовершеннолетних. Как выяснили «Известия», в апреле и мае было опубликовано более 1,8 тысячи вакансий, ориентированных на подростков, что в полтора раза превысило мартовские показатели. Чаще всего юным соискателям предлагают позиции курьеров, промоутеров, упаковщиков, аниматоров и официантов.
По мнению экспертов, резкий рост числа таких предложений связан не только с реальной потребностью в работниках, но и с желанием работодателей заранее заявить о себе и оценить будущий кадровый резерв.
Как пояснил младший научный сотрудник Президентской академии Иван Кравченко, во многом речь идёт о попытке прощупать рынок и понять, какие возможности для молодёжи появятся в перспективе.
При этом самих подростков всё чаще рассматривают как один из наиболее перспективных источников кадров, поскольку они легче адаптируются к цифровой среде и быстрее осваивают новые навыки.
Руководитель «Лаборатории смыслов» Юлия Кузнецова отметила, что для многих школьников и студентов колледжей подработка становится способом обрести финансовую самостоятельность, накопить на крупные покупки или помочь семье, а также получить первый опыт заработка.
Ранее финансовый эксперт Арина Самойлова объяснила, почему зумеры быстро уходят в финансовый минус. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
подростки подработка работадатель Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале ОСН в MAX. Фото: Общественная Служба Новостей
