Минтруд объявляет о старте приема заявок на участие в конкурсе, нацеленному на решение актуальных вопросов трудоустройства и развития молодежи!
Если у вас есть интересные практики, инновационные решения и вдохновляющие примеры, которые помогают молодым людям найти свое место в жизни и реализовать свой потенциал. Покажите свои лучшие решения всей стране!
12 номинаций конкурса, демонстрирующие разнообразные аспекты деятельности организации:
1. «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве».
Поддерживаете трудоустройство молодежи из уязвимых групп? Расскажите о своих инклюзивных решениях!
2. «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории».
Удерживаете таланты в регионе и привлекаете новые? Поделитесь своим опытом!
3. «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса».
Сотрудничаете с образовательными организациями для подготовки кадров? Покажите свои эффективные модели!
4. «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда»
Цель номинации популяризировать практики, обеспечивающие плавный переход выпускников от обучения к реальной профессиональной деятельности.
5. «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
Помогаете молодежи найти свой путь в мире профессий? Расскажите о своих профориентационных инициативах!
6. «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе».
Покажите, как вы помогаете молодежи найти свой путь! Номинация для образовательных учреждений, внедряющих передовые профориентационные технологии.
7. «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
Интеграция молодежи в стратегически значимые отрасли экономики для формирования кадрового резерва и укрепления кадрового суверенитета страны.
8. «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
Помогите подросткам сделать первый шаг в мир профессий! Номинация для инновационных подходов к безопасному и легальному трудоустройству несовершеннолетних.
9. «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
Расскажите, как вы помогаете молодым специалистам, расти и развиваться через наставничество!
10. «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере».
Как стажировки становятся мостом к успешной карьере. Поделитесь опытом успешных стажировок и адаптации на первом рабочем месте!
11. «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения».
Формирование уникальной корпоративной культуры для привлечения и удержания молодых специалистов. Покажите, как вы создаете среду, где молодежь чувствует себя комфортно и продуктивно!
12. «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов». Коллаборации работодателей и студенческих отрядов. Расскажите о вашем успешном взаимодействии со студенческими отрядами!
Номинации конкурса будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации, что позволит выделить лучшие практики в компаниях разного масштаба
ПОДРОБНЕЕ ПО ССЫЛКЕ: https://mintrud.gov.ru/events/1447
Оперативная информация об этапах и мероприятиях Конкурса 2026 года также размещена в группе МАХ https://max.ru/join/fYyI5w3IcLn-xj_zi8mM0Jitn92E_qEDuWyuR_VNA0 , а также в телеграм-канале Конкурса https://t.me/konkursmolodezh .
