В 2026 году для российских работников и работодателей введены изменения. Доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Ирина Рогалева в разговоре с агентством «Прайм» рассказала об этом.
Собеседница журналистов отметила, что в 2026 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 27 093 рублей в месяц. Это изменение отразилось не только на уровне заработных плат, но и на размерах пособий, рассчитанных на основе МРОТ. Ирина Рогалев также подчеркнула, что правила оформления больничных листов будут изменены.
Если человек за последние полгода оформлял больничный минимум четыре раза, то следующий раз его выдадут только на пять дней. Дальнейшее продление будет осуществляться не лечащим врачом, а специальной врачебной комиссией, которая проведет оценку причин частых случаев заболевания, предупредила эксперт.
Доцент отметила, что самозанятые, которые добровольно выплачивают страховые взносы, также смогут получать больничные. На данный момент это реализуется в рамках эксперимента.
Ранее говорилось, что законодательство не предусматривает возможность отстранения от работы по причине ОРВИ. Без наличия медицинского заключения или предписания компетентных органов работодатель не вправе ограничивать сотруднику доступ к его рабочему месту. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале ОСН. Фото: Агентство «Москва»
