В столице завершился XII Московский чемпионат профессионального мастерства «Абилимпикс‑2026», ставший главной площадкой для демонстрации навыков людей с ограниченными возможностями здоровья. Финал прошел при участии представителей профсоюзов столицы.
Итоговые состязания, стартовавшие 5 октября, объединили порядка 900 конкурсантов — школьников, студентов колледжей и вузов, опытных специалистов, а также ветеранов СВО. Соревнования развернулись на 21 площадке, на которых они демонстрировали мастерство в 65 компетенциях.
В рамках подготовки к предстоящей работе в Оргкомитете чемпионата и планированию мероприятий на 2027 год заместитель председателя МФП Павел Лаптев, руководитель Департамента экономической защиты трудящихся МФП Егор Туравненко, координатор направления, включающего вопросы, связанные с защитой прав и социальной реабилитацией лиц с инвалидностью, Олег Суслов, представители членских организаций МФП детально ознакомились с работой экспертов «Абилимпикс», побывав на различных площадках: в центре «Профессии будущего» и профильных колледжах Москвы. Они изучили конкурсные задания, обсудили важные вопросы и задачи, в том числе перспективы трудоустройства и адаптации рабочих мест.
До 9 октября, когда завершился финал, представители профсоюзного сообщества наблюдали за соревнованиями по ряду профессий: «Рабочий зелёного хозяйства», «Сварщик», «Маляр», «Плиточник», «Фельдшер», «Повар», «Системный администратор», «Слесарь» и другим. Такое участие позволило не только оценить уровень подготовки конкурсантов, но и определить дальнейшие шаги по поддержке профессионалов с ограниченными возможностями здоровья.
По итогам финала сформирована сборная Москвы, которая примет участие в национальном первенстве.
Московская Федерация профсоюзов стала первой в стране организацией, которая ещё на старте городского конкурса «Московские мастера» инициировала проведение состязаний по ряду специальностей для профессионалов с ограниченными возможностями здоровья. Как отметили в Департаменте экономической защиты трудящихся МФП, такая системная работа укрепляет связь между профессиональным сообществом, работодателями и профсоюзами, и тем самым помогает создавать инклюзивную среду и открывать новые возможности для самореализации специалистов.
