Уволенная во время беременности женщина восстановлена на работе по решению суда

В Тушинском районном суде рассмотрено гражданское дело по иску зубного врача к стоматологической поликлинике. В своем исковом заявлении женщина просила признать незаконным приказ о ее увольнении, восстановить ее на работе, ссылаясь на то, что по инициативе работодателя с ней был расторгнут трудовой договор на почве разногласий с руководством, ставших следствием ее беременности.

 

Суд частично удовлетворил требования истицы, признал незаконным приказ об увольнении, восстановил ее в должности зубного врача, постановил взыскать с поликлиники в пользу сотрудницы 20  286 руб. 10 коп. в качестве заработной платы за время вынужденного прогула и 10  000 в качестве компенсации морального вреда, постановил обязать компанию внести в трудовую книжку запись о признании недействительной записи об увольнении. С данным решением согласилась судебная коллегия Московского городского суда.

 

В ходе судебного процесса было установлено, что в 2009 году женщина была принята на работу в стоматологическую поликлинику на должность зубного врача, о чем была сделана запись в трудовой книжке, в 2017 врач уволена с занимаемой должности. Сама истица утверждала, что в действительности заявление от 25.09.2017 г. было подано ею годом ранее, но впоследствии обстоятельства, вынуждавшее ее уйти с работы, изменились, и она продолжила свою трудовую деятельность. В заседании истица также пояснила, что когда она находилась в положении, работодатель установил для нее иной график работы, перестал записывать к ней пациентов и предлагал уйти в декрет за свой счет, в связи с чем заявительница была вынуждена обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Свидетели, работавшие с ней в разные периоды, пояснили, что изначально к их коллеге не было никаких нареканий, но впоследствии у нее действительно стали случаться конфликты с работодателем, однако женщина увольняться не планировала, а собиралась уйти в декрет.

Судом также установлено, что на дату увольнения истица была беременна, о чем имеется листок нетрудоспособности.

Оценивая заявление об увольнении, написанное истицей, суд указал, что оно не датировано, а к имеющейся внизу записи о предоставлении заявления 25.09.2017 г. суд отнесся критически; кроме того, суд в решении подчеркнул, что в приказе о прекращении трудового договора имелась отметка об отказе истицы от ознакомления с документом и получения на руки его заверенной копии.

Оценив в совокупности все доказательства, выслушав мнение сторон, в том числе представителей ответчика, не признавших исковые требования и пояснивших, что бывшая сотрудница уволилась по собственному желанию, суд не согласился с доводами о добровольном увольнении истицы и удовлетворил исковые требования в части.

Так, в решении суд указал, что согласно ч.1 ст.261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено, отсутствие у работодателя сведений о ее беременности не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе.

 

«По смыслу подлежащих применению к спорным отношениям сторон норм материального права, заявление истца об увольнении, при отсутствии ее волеизъявления на увольнение в связи с беременностью, свидетельствует о том, что соглашение сторон о расторжении трудового договора по инициативе работника не может сохранить своего действия. В противном случае фактически имеет место прекращение трудового договора не по инициативе работника, а по инициативе работодателя с нарушением запрета, предусмотренного частью 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации. (...) Гарантия в виде запрета увольнения беременной женщины по инициативе работодателя, предусмотренная частью первой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, подлежит применению и к отношениям, возникающим при расторжении трудового договора по инициативе работника», - говорится в решении суда.

 

С учетом среднедневного заработка и периода вынужденного прогула сумма, подлежащая взысканию, составила 20  286 руб. 10 коп. Судом также установлено, что ответчиком были нарушены трудовые права истицы, в связи с чем требования о компенсации морального вреда были признаны состоятельными и взыскано 10  000 руб. Однако, поскольку заявительницей не было предоставлено доказательств о привлечении к сверхурочным работам, требования о взыскании заработной платы за переработку судом не были удовлетворены.

 

Решение суда вступило в законную силу.

 

10 октября 2018 года

 

Сообщение пресс-секретаря Тушинского районного суда города Москвы

 
По теме
Тушинский районный суд г. Москвы рассмотрел гражданское дело по иску о признании торгов по продаже арестованного имущества недействительными, применении последствий недействительности ничтожной сделки.
03.10.2018
 
В повестке дня торжественного заседания столичного парламента – вопрос о 25-летнем юбилее Думы - Мосгордума Комиссия по организации работы Думы утвердила повестку дня торжественного заседания столичного парламента, которое состоится 12 декабря, в среду, в здании Государственного исторического музея.
10.12.2018
В повестке дня торжественного заседания столичного парламента – вопрос о 25-летнем юбилее Думы - Мосгордума Комиссия по организации работы Думы утвердила повестку дня торжественного заседания столичного парламента, которое состоится 12 декабря, в среду, в здании Государственного исторического музея.
10.12.2018 Мосгордума
Собянин рассказал о планах комплексного развития КСК «Битца». Фото: архив, «Вечерняя Москва» Мэр Москвы Сергей Собянин Мэр Москвы Сергей Собянин 8 декабря посетил конно-спортивный комплекс «Битца»,
08.12.2018 Москва.Центр
В Москве обстреляли семь трамваев - MosDay.Ru В районе метро Бабушкинская были обстреляны семь трамваев. На северо-востоке Москвы в районе метро Бабушкинская неизвестные обстреляли семь трамваев 17-го маршрута.
10.12.2018 MosDay.Ru
Пожарную охрану и полицию вызвал свидетель / Фото: Артур Новосильцев, архив газеты «Звездный бульвар» - Звездный бульвар Неосторожность с огнем приводит, порой, к печальным последствиям Пожарную охрану и полицию вызвал свидетель / Фото: Артур Новосильцев,
10.12.2018 Звездный бульвар
Лента «Тони Эрдман» собрала награды самых престижных кинофестивалей. В Каннах фильм получил приз ФИПРЕССИ, затем стал триумфатором церемонии вручения наград Европейской киноакадемии,
11.12.2018 Обручевский район ЮЗАО Москвы
СКА - ОХК Динамо Динамовцы вновь уступили одному из лидеров Запада (0:2), едва не потеряв в первом периоде и своего главного тренера.
10.12.2018 ОХК Динамо
Джоэл Боломбой (фото: М. Сербин, cskabasket.com) - ПБК ЦСКА Москва Наша команда справилась с «Енисеем» и сохранила статус непобедимой в Единой лиге ВТБ.
10.12.2018 ПБК ЦСКА Москва
Президент нижегородского «Оргхима» Николай Ходов продолжает выходить на площадку в матчах конференции «Запад» высшей лиги.
10.12.2018 Московская правда
В Москве началась акция по настройке смартфона для держателей социальных карт - Район Южное Бутово ЮЗАО Как сообщает  официальный портал Мэра и Правительства Москвы , акция «Сертификат на бесплатную настройку смартфона онлайн» для держателей социальной карты москвича началась в столице.
10.12.2018 Район Южное Бутово ЮЗАО
Прокуратура Центрального административного округа совместно с Жилищной инспекцией по ЦАО г.
10.12.2018 Прокуратура Москвы
В декабре 2018 года состоялась аттестация сотрудников подведомственного Россельхознадзору ФГБУ ЦНМВЛ в качестве экспертов,
10.12.2018 ФГБУ Центральная научно-методическая ветеринарная лаборатория