Мэр Москвы Сергей Собянин открыл первый флагманский центр занятости населения “Моя работа”. Он находится на улице Щепкина. Сергей Собянин рассказал о новом формате работы городской службы занятости. Кроме того, московский мэр провел круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства горожан.
"В Москве огромный рынок труда. Миллионы человек из Москвы, из Подмосковья, из других регионов находят здесь работу более квалифицированную, более оплачиваемую по сравнению со многими другими регионами. Тем не менее, и в Москве есть безработные, есть люди, которые не могут найти себе работу по разным причинам. Зарегистрированная безработица - несколько десятков тысяч человек. В процентном соотношении это немного. Но вы можете себе это представить - десятки тысяч человек, которые не могут найти работу. И государство должно оплатить пособие по безработице и помочь им найти для себя достойную интересную работу, которая соответствует их претензиям, их требованиям, их желаниям. Сделать это порой очень непросто" , - сказал Сергей Собянин.
Столичный мэр пояснил, что прежде с поиском работы москвичам помогала служба занятости, однако качество ее работы не всегда устраивало горожан.
"Мы получали много жалоб на работу этой службы и решили всерьез заняться улучшением качества работ. Необходимо предоставить им хорошие качественные помещения. В основном из полуподвальных помещений и жилых домов мы переселим эти службы в привычные для москвичей здания многофункциональных центров, офисы “Мои документы”, - сказал мэр Москвы, добавив, что новые дислокации службы будут расположены примерно в 60 точках. На данный момент 43 территориальных отдела уже поменяли свое расположение.
Как сообщается в материалах пресс-службы мэрии, модернизацию городской системы занятости населения власти Москвы запустили в нынешнем году. Новая система предполагает переход к индивидуальному формату работы с каждым соискателем. Для реализации этой задачи в городе будет создана новая инфраструктурная модель службы занятости. Она будет включать в себя 56 территориальных служб занятости, 4 флагманских центра “Моя работа” и флагманский центр “Моя карьера”.
Нынешняя модернизация службы занятости подразумевает упрощение административных процедур и сокращение (с 24 до 11) числа бумаг, которые нужно заполнять соискателям. Число подписей также сократится - с 47 до 11. Время оформления сократится с 50 до 30 минут. За счет этого у специалистов появится больше времени на диалог с обратившимся безработным.
Как сообщается в материалах пресс-службы, благодаря новому формату, уже применяемому в переехавших в новые офисы центрах занятости, жители Москвы стали чаще обращаться к службам за карьерными советами: число консультаций в офисах “Мои документы” выросло в 10 раз в сравнении со старыми офисами.